QUESTION DE JEAN-CHARLES NEGRE

VICE PRESIDENT CHARGE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L’INSERTION

L’INSEE a rendu public les résultats du recensement de la population. Pour notre département cette photographie des grandes tendances est instructive et inquiétante. Elle confirme nos analyses depuis de nombreuses années. Ainsi,  notre département apparaît avec l’ensemble de ses paradoxes : la jeunesse de sa population avec 28,80% de moins de 19 ans contre 25,90% dans la région Ile de France. Les disparités des revenus et la pauvreté des habitants : La part des ménages non imposés avec 37%, est ainsi 11 points au dessus du taux  régional et la médiane du revenu fiscal des ménages est seulement de 14 000 euros alors qu’en Ile de France il est d’environ 20 000 euros. Enfin la part des familles monoparentales est de 4 point au dessus de la région : une famille sur cinq est monoparentale.

Un des éléments centraux qui ressort de ce recensement c’est le problème de formation et de qualification que rencontrent les habitants de notre département, et nous savons bien le rôle crucial que joue la formation pour l'accès à l'emploi. Le recensement le montre : 30% des habitants n’ont pas de diplôme. Donc 1 habitant sur 3 manque de qualification

Les effets de la crise tendent à creuser ces inégalités. Nous attendons une vraie prise de conscience de la part de tous ceux qui interviennent sur les questions d’emploi et de formation. Une prise de conscience qui se traduise par une mobilisation générale des moyens déployés pour changer cette situation.

Des mesures ont été annoncées. Elles doivent être concrétisées. D’autres doivent être imaginées au service de nos habitants pour l’emploi et la formation.

Il en est ainsi par exemple de la convention signée le 16 avril 2009 entre l’Etat, la Région Ile France et les partenaires sociaux « pour des actions concertées pour la sécurisation des parcours professionnels et la consolidation de l’emploi en Ile-de-France ». Quelles initiatives l’Etat compte prendre dans le cadre de cette convention pour sécuriser et consolider l’emploi en Seine-Saint-Denis ? Précisément, quelle pourront en être les déclinaisons dans notre département, sur quels territoires et dans quelles filières ?

De même pour ce qui concerne les mesures annoncées pour l’apprentissage par le gouvernement. Quelles initiatives les services de l’Etat prendront en direction des entreprises du département afin de concrétiser l’objectif d’une amélioration substantielle de l’offre d’apprentissage dans le département ? Parallèlement les entreprises et les grands groupes ayant annoncé leur intention de se mobiliser pour l’emploi des jeunes, comment créer les conditions pour que le Pôle emploi et les missions locales puissent faire face à l’afflux du public ?